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人才理念

随着中工国际的不断发展壮大,我们对人才的需求也不断增长。我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳世界上最优秀和最有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。为人才提供广阔的发展空间,是我们对员工的承诺。欢迎您与中工国际一起成长。

营造学习型企业美好家园,建立事业成功的互助平台,完善识才重才的用人机制,尽展拼搏进取的人生风采。把员工个人的职业生涯规划同公司的发展相结合是中工国际与员工共同成长的核心价值观。

我们认为:人人是人才,关注每一个员工的现在、发展和未来。公司最大的成功是员工的成功。

Ø  我们时时刻刻要求自己:以人为本,创新无限。

Ø  我们竭尽所能地做到:人适其位,位适其人。

Ø  我们不仅通过待遇留人,我们更愿通过事业留人、感情留人。

Ø  我们鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己,与公司共奋斗、同成长。

Ø  我们培养一流的员工,自信、自尊、自强;诚实、务实、踏实;信任、信赖、信用;会思索有思想、不断进取。

中工国际所希望的人才:

Ø  在相关领域具有极高的专业水平的人才——市场运作、产品销售、经营管理

Ø  具有良好的道德修养及人格魅力的人才

Ø  具有创造力及合作精神的、能够担负起开拓公司未来重任的人才

Ø  具有国际化意识及相关能力的人才

薪酬福利

具有竞争力的薪酬和福利体系,提供四险一金、商业医疗保险和意外伤害险

1、薪酬制度

中工国际实行以岗位绩效工资制为主,多种分配形式及中短期激励机制并存的薪资体系。公司根据岗位职责、能力要求并结合外部人才市场状况核定薪资标准,根据员工的工作绩效考评情况兑现薪资收入,力争使员工价值得到最充分的认可和最公平的回报。

2、福利体系

中工国际在建立各项基本的社会保障和福利的基础上,提供比较完善的福利项目和多元化的福利方案,积极探索员工福利的市场化和货币化改革。

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